ಭಾರತದ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ ಅಂತರ: ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣ

ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವಂತೆ, ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಿದ 11,444 ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮೀಡಿಯನ್ (ಮಧ್ಯಮ) ವೇತನವು ದುಪ್ಪಟ್ಟಾಗಿದೆ. 12,851 ಸ್ಕೇಲರ್ (Scaler) ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವರ ಕುರಿತು ಬಿ2ಕೆ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ದೃಢಪಡಿಸಿದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನವು ಈ ಅಂತರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಬೆಂಗಳೂರು: ಭಾರತೀಯ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಒಂದು ಮುಖ ನೋಡಲು ಚೆನ್ನಾಗಿಯೇ ಇದೆ. ನೇಮಕಾತಿಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ವೇತನಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ, ಯಾರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿದಾಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮತ್ತೊಂದು ಮುಖ ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಳುವ ಕಥೆಯೇ ಬೇರೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಐಐಎಂ ಗಳು ಮತ್ತು ಭಾರತದ ಉನ್ನತ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಹಾಗೂ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ಲೇಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ 'ಬಿ2ಕೆ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್' ನಡೆಸಿದ ತೃತೀಯ-ಪಕ್ಷದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಫಲಿತಾಂಶ ನೀಡಿದೆ.

2023 ರಿಂದ 2025ರವರೆಗಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಕೇಲರ್‌ನ 'ಮಾಡರ್ನ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಂಡ್ ಎಐ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್' ಮತ್ತು 'ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಎಂಎಲ್ (ಎಐ ಸ್ಪೆಷಲೈಸೇಶನ್)' ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ 12,851 ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಈ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಎಐ-ಆಧಾರಿತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಗಳನ್ನು ವೃದ್ಧಿಸಿಕೊಂಡು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬುನಾದಿಯನ್ನು ಗಟ್ಟಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡವರ ಮೀಡಿ ಯನ್ ವೇತನವು ಎರಡರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಂದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಬದಲಾಗಿರುವುದನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Bangalore News: ರಿಯಾ ಡೈಮಂಡ್ಸ್ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಮೊದಲ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದ ವಜ್ರ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಉಂಗುರ ಸ್ಟುಡಿಯೋ ಪ್ರಾರಂಭ

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಬಳಿಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೀಡಿಯನ್ ಸಿಟಿಸಿ (CTC) ₹8.7 ಲಕ್ಷದಿಂದ ₹20 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ - ಇದು ಶೇ. 104ರಷ್ಟು ಜಿಗಿತ. ಒಟ್ಟಾರೆ ಸರಾಸರಿ ಶೇ. 147 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆ ಯಾಗಿದ್ದು, ₹45 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಪಡೆದ ಟಾಪ್ 25% ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಏರಿಕೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ 12,851 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪೈಕಿ 11,444 ಜನರು ಪ್ಲೇಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ - ಇದು ಶೇ. 89ರಷ್ಟು ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರಮಾಣ. ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿ ಕೊಂಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಮೆಟಾ, ಅಮೆಜಾನ್, ಗೂಗಲ್, ಆಪಲ್, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್, ಗೋಲ್ಡ್‌ ಮನ್ ಸ್ಯಾಕ್ಸ್, ಜೆಪಿ ಮೋರ್ಗಾನ್, ಮೋರ್ಗಾನ್ ಸ್ಟಾನ್ಲಿ, ಮೆಕಿನ್ಸೆ, ಬಿಸಿಜಿ, ರೇಜರ್‌ಪೇ, ಸ್ವಿಗ್ಗಿ, ಫೋನ್‌ಪೇ, ಫ್ಲಿಪ್‌ಕಾರ್ಟ್, ಅಡೋಬ್, ಸೇಲ್ಸ್‌ಫೋರ್ಸ್, ಮತ್ತು ಅಟ್ಲಾಸಿಯನ್ ಸೇರಿವೆ.

ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಈಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮರು ನಿಗದಿ ಪಡಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಕೇವಲ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮರು-ಕಲಿತು ಅನ್ವಯಿಕ ಎಐ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆಯ (WEF) 'ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ವರದಿ'ಯು, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಮತ್ತು ಮಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ವಿಭಾಗ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿದೆ. ಭಾರತದ ಟೆಕ್ ವಲಯವು ಒಂದು ಸದ್ದಿಲ್ಲದ ವಿರೋಧಾ ಭಾಸವನ್ನು ಅರಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ: ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೂ ಮುನ್ನವೇ ಎಐ ಪರಿಣತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ.

ಇಲ್ಲಿ ಅಚ್ಚರಿಯ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ: ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಪಡೆದ ವೃತ್ತಿಪರರು ಏನೂ ತಿಳಿಯದ ಆರಂಭಿಕರಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಅನೇಕರು 3 ರಿಂದ 7 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ಮುನ್ನ ಅವರ ಮೀಡಿಯನ್ ವೇತನ ಸುಮಾರು 8 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು. ಅವರು ಶೂನ್ಯದಿಂದ ಆರಂಭಿಸದಿದ್ದರೂ, ಅನ್ವಯಿಕ ಎಐ ಪರಿಣತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಅನುಭವವನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮರು ಮೌಲ್ಯ ಮಾಪನ ಮಾಡಿದ್ದರಿಂದ ಅವರ ವೇತನದ ಮಿತಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು.

ಸ್ಕೇಲರ್ ನಿಯೋವರ್ಸಿಟಿ ಕಲಿಯುವವರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಕಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಸರಾಸರಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಶೇ. 164 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ₹30 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದೆ.

"ಉದ್ಯೋಗಾರ್ಹತೆಯಮಾನದಂಡ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ ಎಐ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಜೊತೆಗಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಎಐ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ಬಯಸುತ್ತಿವೆ. ಈ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ." - ಅಭಿಮನ್ಯು ಸಕ್ಸೇನಾ, ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ಸ್ಕೇಲರ್.

"ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವವೊಂದೇ ಈಗ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಥವಾ ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿ ಪರರಾಗಲು ಬೇಕಾದ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು ಬದಲಾಗಿವೆ. ಹೊಸ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಕಲಿಯುವವರಿಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ." - ಅಮರ್ ಶ್ರೀವಾಸ್ತವ, ಸಿಇಒ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ಸಿಪಿಒ, ಸ್ಕೇಲರ್.

ಕಂಪನಿಗಳು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಎಐ-ಸಿದ್ಧ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವೃದ್ಧಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒತ್ತಡ ವೃತ್ತಿಪರರ ಮೇಲಿದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವಂತೆ, ಇಟಿಎಸ್ (ETS) ನ 2026 ರ 'ಹ್ಯೂಮನ್ ಪ್ರೋಗ್ರೆಸ್ ರಿಪೋರ್ಟ್' ಪ್ರಕಾರ, ಶೇ. 89 ರಷ್ಟು ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ಎಐ-ಚಾಲಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯ ವಾಗಿ ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬೇಡಿಕೆ ಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ರಚನಾತ್ಮಕ ಎಐ ಅಪ್‌ಸ್ಕಿಲ್ಲಿಂಗ್‌ನ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಈ ಅಧ್ಯಯನವು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ-ವಾರು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸರಾಸರಿ ಏರಿಕೆ ಮೀಡಿಯನ್ ಏರಿಕೆ ಟಾಪ್ 25% ಸರಾಸರಿ ಸಿಟಿಸಿ

ಮಾಡರ್ನ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಮತ್ತು ಎಐ ಇಂಜಿನಿಯರ್ 147% 105% ₹45.6 ಲಕ್ಷ

ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಎಂಎಲ್ - ಎಐ ಸ್ಪೆಷಲೈಸೇಶನ್ 149% 101% ₹42.4 ಲಕ್ಷ

ಒಟ್ಟಾರೆ (Overall) 147% 104% ₹45.1 ಲಕ್ಷ

ಸೂಚನೆ: ವೇತನ ಬದಲಾವಣೆಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು 2,517 ಕಲಿಯುವವರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಪ್ಲೇಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಪ್ರಮಾಣದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವ ರನ್ನು (12,851) ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಹೊರತು, ಒಟ್ಟು ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನಲ್ಲ.