Vishweshwar Bhat Column: ನರ್ಸಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು

ಸಂಪಾದಕೀಯ ಸದ್ಯಶೋಧನೆ

ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಜಗತ್ತಿನ ಬೆನ್ನೆಲುಬು. ಆದರೆ, ಇತಿಹಾಸದುದ್ದಕ್ಕೂ ಈ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೇ ಸೀಮಿತ ಎಂಬಂತೆ ನೋಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇಂದು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರ ಪಾಲು ಕೇವಲ ಶೇ.10ರಿಂದ ಶೇ.12 ರಷ್ಟಿದೆ. ಪುರುಷರು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಬರಲು ಹಿಂಜರಿಯು ವುದರ ಹಿಂದೆ ಕಾರಣಗಳೇನಾದರೂ ಇದ್ದಿರಬಹುದಾ? ಆಧುನಿಕ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಉಗಮಕ್ಕೆ ಮೊದಲು, ಯುದ್ಧಭೂಮಿಗಳಲ್ಲಿ ಪುರುಷರೇ ಗಾಯಾಳುಗಳ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಆದರೆ, 19ನೇ ಶತಮಾನ ದಲ್ಲಿ ಫ್ಲಾರೆನ್ಸ್ ನೈಟಿಂಗೇಲ್ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಅದನ್ನು ‘ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿ’ ಎಂದು ಬಿಂಬಿಸಲಾಯಿತು.

ಸ್ತ್ರೀಯರಲ್ಲಿ ಸಹಜವಾಗಿರುವ ತಾಳ್ಮೆ, ಕರುಣೆ ಮತ್ತು ಪೋಷಿಸುವ ಗುಣಗಳು ನರ್ಸಿಂಗ್‌ಗೆ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ನಂಬಲಾಯಿತು. ಇದು ಕಾಲಕ್ರಮೇಣ ಪುರುಷರನ್ನು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಿಂದ ದೂರವಿಟ್ಟಿತು. ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ‘ನರ್ಸ್ ಎಂದರೆ ಮಹಿಳೆ’ ಎಂಬ ಬಲವಾದ ನಂಬಿಕೆ ಬೇರೂರಿದೆ.

ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ನರ್ಸ್ ಆದಾಗ ಸಮಾಜ ಅವನನ್ನು ನೋಡುವ ದೃಷ್ಟಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ‘ಅವನು ಸಾಕಷ್ಟು ಬುದ್ಧಿವಂತನಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಡಾಕ್ಟರ್ ಆಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೇ ನರ್ಸ್ ಆಗಿದ್ದಾನೆ’ ಎಂಬ ತಪ್ಪು ಕಲ್ಪನೆ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿದೆ. ಸಿನಿಮಾ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ನರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಹಾಸ್ಯದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನಾಗಿ ತೋರಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು. ಇದು ಯುವಕರು ಈ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Vishweshwar Bhat Column: ನೂರೈವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಮುಖಪುಟ

ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಆರೈಕೆ’ (Caring) ಮತ್ತು ಪೋಷಣೆ’ (Nurturing) ಗುಣಗಳನ್ನು ಸೀತ್ವದ ಲಕ್ಷಣಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರು ಕಠಿಣವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇರುತ್ತದೆ. ರೋಗಿಯ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವು ಪುರುಷರಿಗೆ ಯೋಗ್ಯ ವಾದುದಲ್ಲ ಎಂಬ ಭ್ರಮೆಯು ಅನೇಕ ಪುರುಷರನ್ನು ಈ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ದೂರ ಇಟ್ಟಿದೆ.

ಹಲವು ಬಾರಿ ರೋಗಿಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ರೋಗಿಗಳು, ಪುರುಷ ನರ್ಸ್‌ಗಳಿಂದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಥವಾ ಆರೈಕೆ ಪಡೆಯಲು ಮುಜುಗರ ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಸೂತಿ (Maternity) ಅಥವಾ ಸೀರೋಗ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ನರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸವಾಲುಗಳು ಎದುರಾಗುತ್ತವೆ. ರೋಗಿಗಳ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಕೂಡ ಪುರುಷ ನರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಶಯದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ನೋಡುವುದುಂಟು.

ಈ ಅಸಹಕಾರವು ಪುರುಷ ನರ್ಸ್‌ಗಳ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ. ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಪುರುಷರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೂಲಭೂತ ಸೌಕರ್ಯಗಳ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಚೇಂಜಿಂಗ್ ರೂಮ್ʼಗಳು ಅಥವಾ ಡಾರ್ಮಿಟರಿಗಳು) ಕೊರತೆ ಇರಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೇ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೆಲ್ಲರೂ ಮಹಿಳೆಯರೇ ಇರುವುದರಿಂದ ಪುರುಷ ನರ್ಸ್‌ಗಳು ಒಂಟಿತನ ಅನುಭವಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಬೆರೆಯಲು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಪುರುಷರು ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಬರಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನರ್ಸಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಹೆಚ್ಚಿವೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಲ್ಫ್ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು, ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕ) ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

ತುರ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಘಟಕ, ಆಪರೇಷನ್ ಥಿಯೇಟರ್ ಮತ್ತು ಅರಿವಳಿಕೆ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ನರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ. ಅತಿಯಾದ ತೂಕವಿರುವ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಎತ್ತುವುದು ಅಥವಾ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಪುರುಷರ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಲಿಂಗವಿಲ್ಲ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆ ಎಂಬುದು ಮಾನವೀಯತೆಯ ಕೆಲಸ.

ನರ್ಸಿಂಗ್ ಎಂದರೆ ಕೇವಲ ಸೇವೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅದು ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲದ ಸಮ್ಮಿಲನ. ಸಮಾಜವು ತನ್ನ ಪೂರ್ವಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ಪುರುಷರೂ ಉತ್ತಮ ದಾದಿಯರಾಗಬಲ್ಲರು ಎಂಬುದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನೀಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾ ಗುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಪುರುಷ ನರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದರಿಂದ ಈ ವೃತ್ತಿಯಂದು ಸಮತೋಲನ ಬರಲಿದೆ.